능력단위

• 직무는 국가직무능력표준 분류의 세분류를 의미하고, 원칙상 세분류 단위에서 표준이 개발 됩니다.
• 능력단위는 국가직무능력표준 분류의 하위단위로서 국가직무능력표준의 기본 구성요소에 해당 됩니다.

 능력단위는 능력단위분류번호, 능력단위정의, 능력단위요소(수행준거, 지식･기술･    태도), 적용범위 및 작업상황, 평가지침,

직업기초능력으로 구성

수준체계

• 국가직무능력표준의 수준체계는 산업현장 직무의 수준을 체계화한 것으로, ‘산업현장-교육훈련-자격’ 연계, 평생학습능력 성취 단계 제시, 자격의 수준체계 구성에서 활용합니다.
• 국가직무능력표준 개발 시 8단계의 수준체계에 따라 능력단위 및 능력단위요소별 수준을 평정하여 제시합니다.

분류번호 체계

• 국가직무능력표준의 분류번호는 국가직무능력표준의 구성단위인 능력단위에 대한 식별번호로 대분류, 중분류, 소분류, 세분류, 능력단위 및 개발연도로 구성 됩니다.
  • 대분류: 대분류의 2자리 숫자(2 digits)
  • 중분류: 대분류 중 중분류의 2자리 숫자(2 digit)
  • 소분류: 중분류 중 소분류의 2자리 숫자(2 digit)
  • 세분류: 소분류 중 세분류의 2자리 숫자(2 digits)
  • 능력단위: 세분류 중 능력단위 연번으로 2자리 숫자(2 digits)
  • 개발연도: 능력단위 개발･보완 연도 2자리 숫자(2012년 → 12)로 작성하되, 앞의 분류와 구분하기 위하여 “_” 이후에 연도 기입
  • 버전: 표준 개발 순서 2자리(첫번째 → v, 두 번째 → 숫자)/(2 digits)

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