추자초등학교 공고 제 2026-16호[긴급] 2026학년도 추자초 특수학급 방과후 프로그램(미술공예, 창의블럭) 외부 강사 모집 공고 (2차) 추자초등학교 특수학급 방과후 프로그램(미술공예, 창의블럭) 개인 위탁 외부 강사를 다음과 같이 모집 공고(2차)합니다. 2026. 4. 15. 추 자 초 등 학 교 장 1 모집 분야 및 인원프로그램명모집인원강좌(반)대상(학년)운영요일운영 시간(40분 단위)주당 수업 시수강사료비고미술공예11특수교육대상학생월요일7교시14:45~15:251시간당40,000창의블럭11특수교육대상학생화요일7교시14:45~15:251시간당40,0002 프로그램 운영 기간 2026. 4. 20.(월) ~ 2026. 12. 29.(화)3 지원 조건 가. 응시 연령: 만 62세 미만으로 직무수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자 나. 해당 분야에 전문적인 능력을 갖춘 자 또는 자격증 소지자 다. 법령상 특수학급 방과후 프로그램 개인 위탁 외부 강사 활동에 제한이 없는 자4 모집 세부 사항 가. 서류접수 기간: 2026. 4. 15.(수) ~ 2026. 4. 17.(금) 15:00까지 나. 접수 장소: 추자초등학교 2층 특수학급(장미반) 다. 접수 방법: 본인이 방문 접수(근무시간 내, 08:00~15:00) ※ 서류접수 마감 시까지 수취 확인된 것만 인정 라. 제출 서류 ① 프로그램 운영 제안서 1부 [서식1] ② 자기소개서 1부 [서식2] ③ 프로그램 운영 제안서 1부 [서식3] ④ 관련 자격증 사본(최종학력증명서) 1부 ⑤ 경력증명서(강사활동 확인서) 1부 ⑥ 개인정보의 수집․이용 및 제공 동의서 1부[서식4] ※ 위 서식 외 서류 제출 시 감점 될 수 있음.5 전형 방법 및 선정 기준 가. 서류심사(50점): 2026. 4. 17.(금) 15:00 나. 면접심사(50점): 2026. 4. 20.(월) 11:00 1) 면접 장소: 추자초등학교 교무실(대기실: 특수학급 장미반) 2) 면접 당일 10:50까지 면접 대기실에 입실하지 않으면 지원 포기로 간주함 다. 선정 및 계약 방법 1) 본교 강사선정위원회에서 1차 프로그램 운영 제안서 평가 후 합격자에 한해 2차 프로그램 운영 능력 평가를 실시하여 최종적으로 학교장과 계약 ※ 단, 강사 1인만 응모하고, 1차 프로그램 운영 제안서 평가(서류심사) 결과 적격자라고 판정된 경우, 2차 프로그램 운영 능력 평가(면접심사) 생략함 2) 1차 프로그램 운영 제안서 심사와 2차 프로그램 운영 능력 평가 심사 합산 점수가 70점 미만인 자에 대해서는 불합격 처리함(2명 이상일 경우) ○ 동점일 경우 다음 순서에 따라 선정 가) 면접 평가 총점 고득점자 나) 면접 평가 항목 순 고득점자 다) 제안서 평가 항문 순 고득점자순으로 선정 ○ 최종합격자가 포기(취소)할 경우 재공고 없이 차순위자 선정 ○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ○ 면접은 지원서 접수순으로 실시함 3) 세부 심사 일정구 분시 간비 고면접대상자 등록 및 입실10:40~- 10:50까지 입실 완료면접대상자 유의사항 안내10:50~ 면접 유의사항 안내면접심사11:00~ 면접 심사 진행 4) 1차(서류), 2차(면접) 심사 평가 기준 1차 프로그램 운영 제안서 심사 기준(50점)2차 프로그램 운영 능력 심사 기준(50점)평가항목배점평가항목배점관련 자격 및 면허/전공 이수 여부해당 분야 전공 이수/관련 자격 소지자10지도 능력우수10 ~ 9보통8 ~ 6해당 분야 자격증 미소지자7미흡5 이하관련 분야 지도 경력 3년 이상20평가우수10 ~ 92년 이상~3년 미만18보통8 ~ 71년 이상~ 2년 미만16미흡6 이하1년 미만14의사소통우수10 ~ 9관련 프로그램 세부 운영계획우수10 ~ 9보통8 ~ 7보통8 ~ 6미흡6 이하미흡5 이하태도우수10 ~ 9자기소개서 평가우수10 ~ 9보통8 ~ 6보통8 ~ 7미흡5 이하미흡6 이하6 합격자 통보 가. 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보 (2026년4월 20일 13:00 예정)7 채용 확정 후 제출 서류구 분제출서류지 원 자·특수학급 방과후 프로그램 운영 제안서·자기소개서·프로그램 운영 계획서·관련 자격증 사본(최종학력증명서)·경력증명서(강사 활동 확인서)·개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서최종합격자∙장애인학대 관련범죄 등 경력 조회 동의서 1부.∙성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부∙개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서 1부.∙건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부(흉부 X-ray 포함, 검사일로부터 1년간 유효) ∙통장 사본 1부∙신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증 등) 사본 1부채용 계약 시·기타 학교에서 요구하는 서류 8 기타 가. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함 나. 최종 합격자 통지 후 별도의 범법 사실 발견, 성범죄 조회 결과, 아동 및 장애인학대관련 범죄 조회 결과 및 건강검진 결과 이상이 있을 때는 채용을 취소함 다. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음 라. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 및 같은 법 제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 기한내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. 마. 기타 자세한 내용 문의: 담당자 064)742-8633