공고: 평대초등학교 2026-18호
2026학년도 유치원 여름방학 중 아침돌봄 인력 채용 공고
2026학년도 평대초등학교병설유치원 여름방학 중 아침돌봄 인력을 아래와 같이 채용 공고합니다.
2026. 6. 15.
평대초등학교병설유치원장
1. 채용 분야 및 내용
분야 | 인원 | 채용기간 |
아침 돌봄 인력 | 1명 | 2026. 7. 29(수) ~ 2026. 8. 21.(금) (※사전 안전교육 일수 포함 총 18일) |
내용 | 1. 근무시간: 주14시간 [방학 중 월~목 08:00~11:00(3시간), 금 08:00~10:00(2시간)]
2. 보수: 주14시간 (시간당 22,000원X14시간)
3. 역할: 방학 중 유아 안전 및 아침 돌봄 운영 - 유아 등원 맞이, 화장실 지도, 자유 놀이 안내, 유아 출결 확인, 안전 지도 - 교실 환기, 사전 자유놀이 공간 점검, 자유 놀이 후 교실 정리 - 해당 학급 유아의 아침 등원 및 활동 상황을 방과후과정 전담사에게 인계 - 그 외 아침돌봄 운영을 위한 기타 업무
4. 방학 중 방과후과정 안전관리(돌봄)지원을 위한 안전교육 필수 참여 - 채용 전 유치원 사전 자체 교육 및 안전교육(2시간) 실시 (근무시간으로 인정하여 동일 시급으로 보수 지급함) - ‘아동학대 예방 신고 의무자 교육’, ‘장애인학대 신고의무자 교육’이수 (탐라교육원) |
2. 원서접수 기간 장소
가. 접수기간: 2026. 6. 15.(월) ~ 6. 19.(금)
- 접수시간: 13:30 ~ 16:30
나. 접수장소: 평대초등학교병설유치원 교사실(직접 방문 제출)
3. 지원 요건
가. 자격 요건
◈ 우선순위: 유치원교사 > 보육교사 > 퇴직교원 > 대학 졸업자 > 대학 재학생
① 유치원 2급 정교사 및 보육교사 2급 정교사 이상, 퇴직 교원
② 대학 졸업자 및 재학생
- 자격증 유무와 관련 없이 관련 기관(유치원, 어린이집, 학교, 학원, 교육기관 및 단체 등)에서 학생지도 활동 경험자 우대
나. 지원 제한: 다음의 각 호에 해당하는 자는 아침 돌봄 인력에서 제외
① 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 있는 자
② 「학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률」제20조의5 제2항에 해당하는 자
③ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에서 규정하고 있는 아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업(사실상 노무 제공)제한 대상자
④ 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 전력이 있는 자
⑤ 학생과 관련된 업을 경영하여 학생 지도에 공정성을 확보하기 어려운 자
⑥ 겸직을 금지하거나 이중 계약을 체결할 수 없는 직위에 있는 자
(교육공무직, 방과후강사, 교육청 산하기관에 근로계약을 맺은 자 등)
⑦ 기타 업무수행에 부적합하다고 판단되는 자
다. 역할: 유아 안전·놀이 관리, 아침 돌봄 운영에 필요한 기타 업무
4. 제출서류
가. 지원서[서식 1] , 자기소개서[서식 2]
나. 경력증명서, 자격증 사본(모두 해당자에 한함)
다. 대학 졸업증명서 또는 대학 재학증명서 사본(모두 해당자에 한함)
라. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부[서식 3]
※ 합격자 계약 시 구비 서류 ※ 가. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부[서식 4] 나. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서(검사일로부터 1년간 유효) 또는 국민건강검진결과서(단, 유효기간이 1년을 초과한 경우 결핵검진 결과 추가 제출) 1부. 다. 통장 사본 1부 라. 주민등록증 또는 신분증 사본 1부 마. 개인정보 제공 동의서 1부 및 청렴이행 서약서 1부(유치원에서 준비) |
5. 심사방법 및 일정
가. 1차 서류심사: 2026. 6. 25.(목) 13:00
나. 2차 면접심사: 2026. 6. 25.(목) 14:00
① 대상자: 아침 돌봄 인력 응시원서 제출한 자
② 장소: 평대초등학교병설유치원 교사실
③ 심사 당일 신분증 지참하여 13:55분까지 면접대기실 입실 및 등록 완료하고,
면접 미응시자는 불합격 처리함 (※ 응시자가 1명인 경우도 2차 면접심사 진행)
다. 최종 합격자 통보: 2026. 6. 29.(월) 오후 합격자 개별 통보
라. 선정기준 및 배점
구분 | 심사영역 | 배점 | 심 사 기 준 |
1차 서류심사 | 돌봄인력지원서 [서식1] | 자격증· 졸업·재학 증명서 | 30 | ▪ 유치원 교사 | ※ 가장 높은 점수 택 1 |
25 | ▪ 보육교사 |
20 | ▪ 기타 교원자격증 |
10 | ▪ 대학 졸업증명서, 대학 재학증명서 |
유아 지도 경력 | 10 | ▪ 유치원, 어린이집, 학교, 학원, 교육기관 및 단체 등에서 근무한 경력(경력증명서) |
자기소개서 [서식2] | 20 | ▪ 유아지도 경험 및 업무에 대한 이해 |
2차 면접심사 | 역할이해 | 10 | ▪ 유아 아침돌봄인력 역할 |
유아지원 | 10 | ▪ 유아 특성에 맞는 유아 지원 능력 |
태도 | 20 | ▪ 방과후과정 전담사와의 소통 및 협력 태도 |
※ 증빙자료 미제출시 점수 합산되지 않음.
마. 합격처리: 서류전형 및 면접 심사 점수 총점이 높은 순으로 합격자 선정함
※ 동점일 경우 선정 기준: 면접평가 고득점자
※ 최종 합격자가 포기할 경우, 재공고하지 않고 차 순위 득점자를 선정함
6. 그 밖의 사항
가. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자로 선정된 날 이후 14일부터 180일까지 반환을 청구할 수 있고, 제출 서류의 반환을 요청하는 경우 청구를 한 날부터 14일 이내에 반환받을 수 있으며, 그 기간 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 파기함
나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함
다. 최종 선정자에 대한 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 등 조회 결과 이상이 있는 경우 선정을 무효로 함
라. 문의: 평대초등학교병설유치원 (064)750-6830