1. 모집 분야
분야 | 인원 | 활동 시간 | 업무내용 | 보수 | 비고 |
학습한국어교실 (KSL) | 1명 | 수 | 13:10~13:50(1차시) 14:00~14:40(1차시) | 방과후 학습한국어 교실 참여학생 지도 | 시간당 33,000원 (고용 산재 보험료, 교통비 포함) | ■ 주 6시간, 총 108시수 ■ 한국어교육 관련 자격 소지자 ■ 활동 시간 및 기간은 학교 사정 등으로 인해 변동 가능 |
목 | 14:00~14:40(1차시) 14:50~15:30(1차시) |
금 | 14:00~14:40(1차시) 14:50~15:30(1차시) |
2. 채용기간: 2026. 4. 22. ∼ 2026. 10. 30.(단, 공휴일·재량휴업일 및 방학 제외)
3. 모집 일정
일정 | 비고 |
서류 접수 (공고 기간) | 2026. 4. 2.(목) 11:00 ~ 4. 8.(수) 16:30까지 | ■ 접수처: 교무실 |
1차 심사 (서류) | 2026. 4. 9.(목) | ■ 채용 인원의 2배수 선정 |
서류심사 합격자 발표 | 2026. 4. 9.(목) 15:00 이후 | ■ 서류심사 합격자(2인)에게만 개별 통보 |
2차 심사 (면접) | 2026. 4. 10.(금) 14:30 | ■ 면접 ■ 교무실(14시 20분까지 입실) ※ 단, 지원자가 1명이고 서류 심사 평가 결과 적격자라고 판정된 경우 2차 면접 심사 생략 가능 |
최종합격 발표 | 2026. 4. 13.(월) 15:00 이후 | ■ 최종 합격자에게만 개별 통보 |
합격자 오리엔테이션 | 2026. 4. 14.(화) 15:00 | ■ 계약 및 각종 안내 사항 |
※ 모집 일정 및 학습한국어교실 운영 시간은 학교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
4. 응시자격
가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자, 자격증 소지자
나. 직무 수행의 결격사유(성격, 인성, 전과기록 등)나 학생지도 시 건강에 이상이 없는 자
다. 한국어교육 강사 활동에 제한이 없는 자
라. 초등학생 대상 한국어 지도 경력자 우대
5. 제출 서류
구분 | 제출 서류 |
응시 원서 접수 시 | 1. 지원서 1부[서식1] 2. 자기소개서 1부[서식2] 3. 프로그램 연간 운영계획서 1부[서식3] 4. 개인정보활용 동의서 1부[서식4] 5. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부[서식5] 6. 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서[서식6] 7. 최종 학력 증명서 1부 8. 한국어교원자격증 또는 교원자격증 사본 1부 9. 초등학생 한국어 지도 관련 경력증명서 1부 |
계약 체결 시 | 1. 채용신체검사서 1부(제출일 기준 1년 내) 2. 보안서약서 및 청렴이행서약서 1부[서식 7, 8] 3. 수당 지급을 위한 개인정보수집동의서 1부 4. 주민등록등(초)본 1부(*주소 확인 후, 즉시 반환) 5. 통장 사본 1부 6. 신분증(주민등록증 운전면허증 등 본인 확인용) |
6. 강사 채용 심사 기준표
평 가 항 목 |
서류심사 60점 | 강사 경력 20점 -초등학교 활동 경력만 인정 * 경력인정 기간 : 2021.3.1.~2026.03.31. | ▪ 관련 프로그램 운영 경력 ▪ 활동 경력의 다양성과 전문성 | 세부 기준에 의거 배점 차이 있음. |
강사 자격 10점 | ▪ 관련 자격 및 면허 ▪관련 학과 이수 여부 |
운영계획서 15점 | ▪ 프로그램 세부 계획 및 구성 |
적합성 15점 | ▪ 자기소개서 평가 -프로그램 이해도 -생활태도와 열정 -학생에 대한 이해와 사랑 -사명감 등 |
면접심사 40점 | 전문성 10점 | ▪ 프로그램 내용에 대한 전문적 지식 ▪ 프로그램 활동 지도능력 ▪ 학습자의 능력과 수준을 고려한 수업 전개 |
학생 관리능력 10점 | ▪ 학생 특성에 대한 이해 정도 ▪ 학생 관리(학습, 출결관리) 및 생활지도 능력 ▪ 안전관리 및 안전사고 예방지도, 문제 발생 시 대처능력 |
소통 능력 10점 | ▪ 학생·학부모·교직원과의 소통 능력 |
태도 10점 | ▪ 역할 수행에 도움이 되는 자신의 장점 ▪ 책임감, 품성, 청렴, 자발성과 창의성 등 |
7. 유의사항
1) 채용 서류 반환 청구서[서식 9]를 작성 제출한 경우에 한하여 제출 서류를 반환하며 직접 수령하고 반환 청구 기간은 최종합격자 발표일 이후 14일 이내
2) 지원서 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 함
3) 합격자 통보 후 결격사유 조회, 범죄경력 조회, 채용신체검사 결과 이상이 있는 경우 또는 제출된 서류 및 지원서 기재사항이 사실과 다른 경우에는 합격을 취소함
4) 지원서 접수 결과, 지원자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 심사 시 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음
5) 세부 평가 점수는 공개하지 않음
6) 계약 만료 후 별도의 결격 사유가 없을 시 채용공고 없이 계약을 연장할 수 있음
※ 문의: 교무실(064-786-4810)