인화초등학교 공고 제 2026 – 46호[긴급] 2026학년도 인화초 문해력(독서) 프로그램 강사 모집 공고 인화초 문해력(독서) 프로그램 강사 모집 계획을 아래와 같이 공고합니다.2026. 8. 14.인화초등학교장 1. 모집 분야 및 인원프로그램명대상학년(학반)해당요일활동기간 및 시간시간당강사료모집 인원문해력(독서) 프로그램3학년(1~5반),4학년(1~7반)화~목2026.9.1.~2026.10.1.화~목요일 09:00~12:10(총 48차시)주강사40,000원,보조강사20,000원2(주강사1,보조강사1)※ 활동기간 및 시간은 학사일정에 따라 강사와 협의하여 변동될 수 있음.※ 주당 12차시, 총 48차시 운영하며 차시 완료 시 운영 종료됨.2. 모집 세부 사항 가. 공고 기간 : 2026. 8. 14.(화) ~ 2026. 8. 20.(목) 나. 접수 기간 : 2026. 8. 14.(화) ~ 2026. 8. 20.(목) 16:40까지 다. 접수 장소 : 인화초등학교 교무실(전화: 730-0904) 라. 접수 방법 : 본인 직접 방문 접수 또는 담당자 이메일(kanglove0829@gmail.com)접수 (우편 접수 불가, 이메일은 8/20(목) 16:40 도착분에 한함.)이메일 접수 시 전화 확인을 권장함. 064-730-0904) 3. 프로그램 위탁 계약 기간 : 2026년 9월 1일(화) ~ 2026년 10월 1일(목) - 화~목요일 09:00~12:10 ※주당 12차시이며 총 48차시 운영함.4. 근무시간 및 강사료 가. 강좌별 주당 40분 단위 각 반별 수업 4시간, 총 48차시 나. 강사료: 주강사 40,000원, 보조강사 20,000원5. 강사 선정 및 계약 방법 모집 공고 후 1차 프로그램 운영 제안서 평가(서류심사, 2배수 선발) 합격자에 한해 2차 프로그램 운영 능력 평가(면접심사)를 실시한 후 최종 선정하여 학교장과 계약함. 가. 1차 프로그램 운영 제안서 평가 및 결과 발표 : 2026. 8. 24.(월) (합격자 개별 통보) 나. 2차 프로그램 운영 능력 평가 : 2026. 8. 25.(화) 16:00 (1차 합격자에 한함. 비대면 면접) ※ 강사 1인만 응모하고, 1차 제안서 평가 결과 적격자라고 판정된 경우, 2차 프로그램 운영능력 평가 생략 가능 다. 최종결과 발표 : 2026. 8. 26.(수) (개별 통보)6. 자격 요건 및 선정 심사 기준 가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자, 관련 자격증 소지자 나. 교육활동에 적극적인 의지로 학교에 협조하며 성실히 근무할 자 다. 직무수행의 결격사유(성격, 인성 등)나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자 라. 법령상 방과후학교 개인위탁 외부강사 활동에 제한이 없는 자 마. 1차(서류) 프로그램 운영 제안서 심사 기준심사영역배점심 사 기 준비고강사 자격25▪ 교원 자격증 소지자▪ 전공 이수 여부(학력)▪ 프로그램 관련 자격 및 면허세부 기준에 의거 배점 차이 있 음.강사 경력25▪ 관련 프로그램 운영 경력▪ 활동 경력의 다양성과 전문성, 프로그램 운영 적합성운영 계획25▪ 프로그램 세부 계획 및 구성 - 강좌목표 - 주요교육 내용 - 주요강의 방법 - 평가방법적합성25▪ 자기소개서 평가 - 교육 이해도 - 생활태도와 열정 - 학생에 대한 이해와 사랑 - 사명감 ※ 강사 1인만 응모하고, 1차 제안서 평가 결과 적격자라고 판정된 경우, 2차 프로그램 운영능력 평가 생략 가능 바. 2차(면접) 프로그램 운영 능력 심사 기준심사영역배점심 사 기 준비고전문성25▪ 프로그램 내용에 대한 전문적 지식▪ 프로그램 활동 지도능력▪ 학습자의 능력과 수준을 고려한 수업 전개세부 기준에 의거 배점 차이 있음. 학생관리25▪ 학생 특성에 대한 이해 정도▪ 학생 관리(학습, 출결관리) 및 생활지도 능력▪ 학생사고예방지도, 안전관리계획, 사고 시 대처능력의사소통25▪ 학생 및 학교 구성원과의 소통능력태도25▪ 책임감, 품성, 청렴, 자발성과 창의성 등7. 제출 서류 가. [서식1] 프로그램 운영 제안서(자기소개서, 프로그램 운영 계획서 포함) 총 3매 이내 ※ 3매 초과분은 평가에서 제외함. 제안서에 인적사항, 학력, 자격 및 면허, 경력, 관련 수상경력 등의 허위 사실이 발견될 경우 강사 선정 취소 등 불이익이 발생할 수 있음. 제안서에 기재된 내용은 추후 반드시 증빙서류가 제출되어야 내용이 인정됨. 나. 최종합격자 제출 서류 (최종합격자만 별도 제출) - 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부(검사일로부터 1년간 유효) - 학력, 경력, 자격 및 면허 증빙서류 (예. 졸업증명서 사본, 자격증 사본, 강사활동 확인서, 경력증명서 등) - 통장사본 1부 - 주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증, 외국인등록증, 국내거소 신고증 중 1개 사본 1부 - 최종학력증명서 1부 - 성범죄ㆍ아동학대 관련 범죄경력 조회 동의서 1부 - 개인정보 제공 동의서 1부 - 청렴 이행 각서 1부 8. 기타 가. 제출된 서류는 최종합격자를 발표한 날부터 14일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 파기됨. 응시자는 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 본교에 제출해야 함.(전자우편 접수시에는 관련법에 따라 채용서류를 반환하지 않음) 나. 최종 합격자 통지 후, 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러나거나 미비될 경우 또는 범죄경력조회 및 건강검진 결과 이상이 있을 때는 합격자 선정을 취소함.(차순위자 합격 처리) 다. 1차 제안서 심사에서 적격자가 없을 시 재공고할 수 있음. 라. 기타 내용 문의 : 담당자(064-730-0904)

2026.08.14