화북초등학교 공고 제2026 – 1호
2026학년도 문화예술동아리 프로그램 외부강사 모집 공고
화북초등학교에서는 2026학년도 문화예술 동아리 외부강사를 아래와 같이 채용 공고합니다.
2026. 1. 20.
화북초등학교장
1. 프로그램별 모집 내용(각 1명)
분야 | 근무 시간 | 대상 학년 | 강사료 |
우쿨렐레 | ▪운영시간: 매주 수요일 09:40~12:20(40분, 3시간) 매주 금요일 09:40~12:20(40분, 3시간) ※ 운영 요일 변경 불가 ▪운영시수: 총 108시간(18시수*6학급) ▪운영기간 - 3월부터 9월까지 | 3, 4학년 6학급 | 시간당 40,000원 ※교통비 포함 |
기타 | ▪운영시간: 매주 월요일 09:00~11:30(40분, 3시간) 매주 금요일 09:00~12:20(40분, 4시간) ※ 운영 요일 변경 불가 ▪운영시수: 총 126시간(18시수*7학급) ▪운영기간 - 3월부터 9월까지 | 5, 6학년 7학급 | 시간당 40,000원 ※교통비 포함 |
2. 계약 기간: 2026년 3월 ~ 9월
3. 지원 조건
가. 프로그램 관련 자격증 소지자 및 교원자격증 소지자
나. 프로그램 관련 지도 경력이 있는 자
다. 문화예술교육활동에 적극적인 의지로 성실히 근무할 자
라. 직무수행의 결격사유(성격, 인성, 전과기록 등)나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자
4. 원서 접수 및 추후 일정
가. 접수 기간: 2026. 1. 27.(화) ~ 1. 30.(금) 16:00까지
나. 접수 장소: 화북초등학교 교무실(직접 방문 접수)
다. 제출 서류
1) 강사 지원서 1부(서식 1)
2) 자기 소개서, 프로그램 운영 제안서 각 1부(서식 2, 3)
3) 경력증명서 및 관련 자격증 사본 1부
※ 기타 채용서류(건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부, 주민등록증 사본, 통장 사본)은 채용 확정 후 제출
라. 서류 심사 및 면접 심사
1) 서류 심사: 2026년 2월 3일(화) 13:00
※ 1차 서류 심사 시 지원자가 분야별 1명일 경우 2차 면접 심사는 실시하지 않습니다.
2) 면접 심사: 2026년 2월 11일(수) 14:00 (1차 서류 심사 합격자에 한하여 개별 통보)
마. 합격자 발표: 2026. 2. 20.(금) 17:00 (합격자에 한하여 개별 통보)
5. 선정 심사기준
가. 1차 서류 심사 기준
평 가 항 목 | 배점 | 점수 |
1. 강사자격 (30점) | ▪ 교원자격증 ▪ 전공 이수 여부 | 교원 자격증 | 30 |
|
해당 분야 대학 졸업자 및 3년 이상 재학자 | 28 |
해당 분야 자격증 소지자 | 26 |
2. 강사경력 (30점) | ▪ 관련 프로그램 운영 경력 ▪ 활동 경력의 다양성과 전문성 ▪ 개인 수상 실적 및 아동지도 실적 | 10년 이상 | 30 |
|
7년 이상~10년 미만 | 28 |
4년 이상~7년 미만 | 26 |
1년 이상~4년 미만 | 24 |
1년 미만 | 22 |
경력 없음 | 20 |
3. 운영계획 (20점) | ▪ 프로그램 세부 계획 및 구성 - 강좌목표, 주요교육 내용, 주요강의 방법, 평가방법 | A | 20 |
|
B | 18 |
C | 16 |
4. 적합성 (20점) | ▪ 자기소개서 평가 | A | 20 |
|
B | 18 |
C | 16 |
합 계 |
|
나. 2차 면접 심사 기준
평 가 항 목 | 배점 | 점수 |
1. 지도능력 | ▪ 프로그램 내용에 대한 전문적 지식 ▪ 프로그램 활동 지도능력 ▪ 학습자의 능력과 수준을 고려한 수업 전개 | A | 20 |
|
B | 18 |
C | 16 |
2. 평가 | ▪ 평가 및 피드백 체제 | A | 20 |
|
B | 18 |
C | 16 |
3. 학생관리 | ▪ 학생 특성에 대한 이해 정도 ▪ 학생 관리(학습, 출결관리) 및 생활지도 능력 ▪ 학생안전사고예방지도, 안전관리계획, 사고 시 대처능력 | A | 20 |
|
B | 18 |
C | 16 |
4. 의사소통 | ▪ 학생 및 학교 구성원과의 소통능력 | A | 20 |
|
B | 18 |
C | 16 |
5. 태도 | ▪ 책임감, 품성, 청렴, 자발성과 창의성 등 | A | 20 |
|
B | 18 |
C | 16 |
합 계 |
|
다. 합격자 결정
1) 최종합격자는 서류 심사와 면접 심사 성적을 합산한 점수(총점 200점)에서 고득점자 선발
2) 지원자가 1인인 경우 최소 140점 이상인 자로 결정
3) 합격선에 동점자가 있을 경우 동점자 처리 우선 순위에 의하여 결정
※ 동점자 우선순위
- 1순위: 본교 지도 경력
- 2순위: 강사 근무 경력 고득점자
- 3순위: 자격증 관련 고득점자
- 4순위: 인성 및 태도 고득점자 순으로 결정함
6. 응시자 유의사항
가. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자를 채용한 14일 이후부터 1개월 이내에 반환을 청구할 수 있음. 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보보호법」에 따라 파기됨(확정된 채용대상자는 제외). 동법 제11조 제2항에 따라 채용서류의 반환을 청구하는 경우 [서식 4]의 채용서류 반환청구서를 서면, 팩스 등으로 구인자에게 제출해야 함.
나. 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격과 계약을 취소할 수 있음.
다. 합격자는 「공무원 채용 신체검사 규정」과 「아동청소년성범죄경력 조회」, 「아동학대 관련 범죄전력 조회」후 채용 결격 사유가 발생하면 채용 불가함.
라. 최종 합격자 중 개인 사유로 계약일 이전에 합격을 포기하면 차순위 합격 대기자를 선발함.
마. 기타 사항은 담당교사(☎720-7500)에게 문의
2026. 1. 20.
화북초등학교장