한림초등학교 공고 제2026-26호
공 고 2026학년도 한림초등학교 수영장 운영인력(시설관리) 선발계획을 다음과 같이 공고합니다 2026년 3월 10일 한림초등학교장 |
채용분야 | 채용인원 | 채용기간 | 근무장소 |
시설관리 | 1명 | 2026. 4. 20. ~ 2026. 11. 6. | 학교가 지정하는 장소 |
가. 응시자격
선발분야 | 응 시 자 격 | 비고 |
시설관리 | - 에너지 관리 자격증(보일러, 가스, 전기) - 위험물안전관리 자격증 - 소방안전 관리자 자격증 | 자격증 원본 지참 |
나. 응시연령: 만 18세 이상 만 60세 이하
※ 단, 1차 공고 후 미채용 시 연령을 확대하여 추가 모집 가능
다. 응시결격 사유: 다음 각 호의 해당하는 자는 응시할 수 없음(적용기준일: 면접시험일)
-「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 -「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」, 「아동복지법」에 따른 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 - 계약 체결일 기준 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 해당 직무 수행에 필요한 자격·면허를 갖추지 아니한 사람 또는 계약 기간 중 자격이 정지·취소된 사람 - 신체적·정신적 사유로 직무 수행이 현저히 곤란하다고 판단되는 사람 - 제출 서류에 허위 사실을 기재하거나 중대한 하자가 있는 사람 시설·기계·전기·가스 등 안전관리 업무 수행이 제한되는 결격 사유가 있는 사람 - 그 밖에 학생 안전 및 교육활동에 부적합하다고 인정되는 사람 |
가. 근로내용 ※ 학교 상황에 따라서 근로 내용 변경 가능
구분 | 근로 내용 | 비고 |
시설관리인력 | ∙ 기계 설비 및 수질 관리 ∙ 시설점검일지, 수질관리 일지 작성 ∙ 수영장 운영 전반에 관한 사항 관리 ∙ 수영장 내부 환경 관리(청소) ∙ 기타 학교장이 정하는 업무 | - |
나. 보수
❍ 시설관리인력: 생활임금 기준 기본급(2026년 시간당 12,110원) 및 수당
가. 기간: 2026. 3. 10.(화) ~ 3. 17.(화), (평일 근무시간에 한하여 접수)
나. 장소: 한림초등학교 교무실(행정실)(1층)
다. 접수방법: 직접 방문 접수
라. 심사방법: 서류 심사 및 면접
마. 면접일: 2026. 3. 24.(화) 15:30 (장소: 1층 교육복지실)
바. 최종 합격자 발표: 2026. 3. 27.(금) 개별통지
원서접수 기간 | 심사 구분 | 전형 일시 | 합격자발표 | 비고 |
2026. 3. 10.(화) ~ 2026. 3. 17.(화) | 1차 서류심사 | 2026. 3. 18.(수) | 2026. 3. 19.(목) |
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2차 면접시험 | 2026. 3. 24.(화) 15:30~ | 2026. 3. 27.(금) |
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사. 제출서류
구분 | 제출서류 | 규격 및 기타사항 | 비 고 |
공통 | 기재용 응시원서 | ◦ 우리학교 소정 서식(사진 1매 부착) |
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자기소개서 (활동계획서 포함) | ◦ 자기소개서(활동계획서 포함) - 2매 이내로 작성 | ※2매 이내로 작성 |
개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 | ◦ 우리학교 소정 서식 |
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해당자 | 관련 자격증 | ◦ 응시자격에 따른 해당 자격증 | ※ 자격증 원본은 접수 시 반드시 제시 ※ 유효기간 지난 자격증은 무효 |
각종 증명서류 | ◦ 경력 증명서 등 |
※ 각종 제출(증명)서류는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함
가. 1차 서류심사
평가구분 | 평가항목 | 배점 | 비고 |
자격평가 (40점) | ◦ 국가기술자격(에너지 관리, 전기, 위험물 등) 소지자 | 40 | ※ 서류 심사 합격자는 채용인원의 3배수 선발 |
◦ 법정 안전관리자격(소방안전관리자) 소지자 | 30 |
◦ 안전 관련 민간자격 소지자 | 20 |
역량평가 (60점) | 수영장, 학교, 공공시설 관리 경력(40점) | 3년 이상 | 40 |
1년 이상 ~ 3년 미만 | 30 |
1년 미만 | 20 |
자기소개(교육에 대한 의지 등)(20점) | 상 | 16~20 |
중 | 10~15 |
하 | 1~9 |
나. 2차 면접(1차 서류심사 합격자에 한함)
평가요소 | 배점 | 기준점수 |
탁월 | 우수 | 보통 | 미흡 | 불량 |
시설, 안전관리 이해도 | 30 | 26~30 | 21~25 | 16~20 | 11~15 | 6~10 |
문제 해결 능력 | 25 | 21~25 | 16~20 | 11~15 | 6~10 | 1~5 |
법, 규정 이해도 | 25 | 21~25 | 16~20 | 11~15 | 6~10 | 1~5 |
인성 및 태도 | 20 | 16~20 | 11~15 | 6~10 | 1~5 | 0 |
가. 최종합격자는 서류심사의 성적(100점)과 면접시험 성적(100점)을 합산한 점수(200점 만점)의 고득점자 순으로 합격자 선발 예정
나. 합격선에 동점자가 있을 경우 동점자 처리 우선 순위에 의하여 결정함
다. 동점자 처리 우선순위
구분 | 시설관리 | 비고 |
1순위 | 시설, 안전관리 이해도 고득점자 |
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2순위 | 문제 해결 역량 고득점자 |
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3순위 | 법, 규정 이해도 고득점자 |
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4순위 | 인성 및 태도 고득점자 |
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※ 다만, 2차 평가 동점자의 경우 처리기준이 위와 같다 하더라도 아래의 경우에는 학교장 재량으로 취업취약계층을 우선 선발할 수 있음
라. 합격자 선발 후, 채용 포기 등 결원 발생 시 처리
- 최종합격자 선발 이후 또는 근무시작 후 사직, 채용결격 사유자 발생 등으로 결원 보충이 필요할 경우 심사결과 차순위자를 추가 합격자로 채용할 수 있음
※ 합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 경우에는 합격을 취소함
가. 응시자격 제한자 또는 채용 결격자
나. 각종 증명서류를 위조․변조한 자
다. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회, 채용신체검사에서 결격사유 발생한 자
가. 채용신체검사서(공무원 채용 신체검사 규정에 따름) 1부
나. 주민등록초본 1부
다. 본인 명의 통장 사본 1부
라. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부
가. 면접 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 반드시 지참하여 신분을 확인할 수 있도록 해야 함
나. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자를 발표한 이후 14일부터 90일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보보호법」에 따라 파기되며, 구비서류가 미비한 경우 접수하지 않음
다. 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 대리접수로 인한 기재사항 착오 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 한림초등학교의 결정에 따라야 함
라. 공고된 면접관련 일정과 장소 등은 공고에 따르고, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책 사유로 함
마. 기타 공고되지 않은 사항은 힌림초등학교의 결정에 따라야 함
바. 기타 사항은 한림초등학교 교무실(행정실)(☎ 797-3003)로 문의하시기 바람
붙임1. 응시원서 서식
붙임2. 자기소개서 서식
붙임3. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 서식