하도초등학교 공고 제2026–9호
2026학년도 배움지원선생님(자원봉사자) 모집 공고
2026학년도 하도초등학교 배움지원선생님(자원봉사자)을
다음과 같이 모집 공고합니다.
2026. 02. 20.
하도초등학교장
1. 위촉 인원 : 1명
2. 위촉 형태 : 자원봉사활동 형태의 배움지원 선생님
3. 위촉 기간 : 2026.03.03. ~ 2027.01.31. (방학기간 포함)
4. 지원 자격
가. 우선 선발 대상
◦ 제주특별자치도교육청 「퇴직교원인력풀」에 등재된 퇴직교원
(도교육청 홈페이지 > 뉴스/소식 > 채용·시험정보 > 학교인력풀지원 > 퇴직교원인력풀
https://school.jje.go.kr/edupool/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=10203651&cntntsId=10220328)
나. 공통 자격 요건
◦ 만 75세 이하인 자
◦ 대학 졸업 이상의 학력을 갖춘 자로서 자로 학교도서관 운영 지원, 도서관 활용 교육활동 및 학생 생활지도 수행이 가능한 자
다. 예외 선발 기준(우선 선발 대상자가 없을 경우)
◦ 도외 퇴직교원
◦ 「도서관법」에 따른 사서자격증 소지자
5. 근무조건
가. 근무장소: 하도초등학교 2층 도서관
나. 활 동 비: 시간당 10,000원(식비, 교통비 포함)
다. 근무시간
1) 학기중 08:30~14:30(6시간)
2) 방학중 09:00~13:00(4시간)
(사정에 따라 학교장과 협의하여 봉사 시간 조정할 수 있음, 공휴일 및 평일에 탄력적으로 봉사한 시간으로 인정)
라. 주요 활동 내용
1) 도서 대출 및 반납 업무 지원
2) 학교도서관 환경 및 도서 관리
3) 학교 독서 교육 프로그램 지원
4) 도서관 활용 수업 시 협조
5) 명시되지 않는 사항은 학교장과 상호 협의하여 활동 내용 결정할 수 있음
6. 제출 서류
구 분 | 제출 서류 | 비고 |
신청 서류 | 지원서 1부 | <서식 1> |
개인정보수집 및 이용 동의서 1부 | <서식 2> |
확인서 1부 | <서식 3> |
경력증명서 1부 | 해당자 |
자격증 사본 1부 | 해당자 |
위촉 서류 (선정 확정 후) | 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 | 최종합격자에 한함 |
1년 이내의 국가건강검진 결과서 또는 채용 신체 검사서 1부 | 최종합격자에 한함 |
통장 사본 1부 | 최종합격자에 한함 |
신분증 사본 1부 | 최종합격자에 한함 |
7. 접수기간 및 장소
가. 접수기간: 2026. 2. 20.(금) 16:00 ~ 2. 26.(목) 16:00
나. 접수장소: 전자우편(이메일) 접수 또는 방문 접수(공휴일 제외)
다. 접수방법
- 전자우편 접수: sprinter13@korea.kr (마감일 16:00까지 도착분에 한함)
- 방문 접수 장소: 하도초등학교 1층 교육과정 지원실
라. 문의처: 하도초등학교 ☎ 064-780-9604(교무실)
8. 선발 방법
가. 선정 방법
1) 1차 전형: 2026. 2. 27.(금) 11:00 서류심사
2) 2차 전형: 2026. 3. 4.(수) 11:00 교장실
※ 단, 단독 응시인 경우 면접 생략.
나. 위촉 결정: 심사 후 위촉 예정자에 한하여 유선 통보(2026. 2. 27.(금) 14:00 이후 예정)
※ 최종 위촉 예정자가 개인적인 사유로 포기할 시, 차 순위자가 적격하다고 판단될 경우 위촉함.
9. 심사기준 (2인 이상 신청 시 적용)
구 분 | 평가 영역 | 배점 |
1차 전형 (서류심사) | 경력 (30) | ◦각급 학교(국·공립,사립)에서 배움지원 선생님으로 근무한 경력 인정 | ‧ 2년 이상 | 30 |
‧ 1년 6개월 이상 ~ 2년 미만 | 25 |
‧ 1년 이상 ~ 1년 6개월 미만 | 20 |
‧ 6개월 이상 ~ 1년 미만 | 15 |
‧ 6개월 미만 | 10 |
‧ 해당 없음 | 5 |
자격 (30) | ◦자격증 - 퇴직교원으로서 교원 자격증 여부 - 사서 자격증 보유 여부 | ‧ 교원 자격증 소지자 | 30 |
‧ 사서 자격증 소지자 | 20 |
‧ 자격증 없음 | 0 |
2차 전형 (면접시험) | 기본 소양 및 의사소통 (20) | ◦학생 특성에 대한 이해 정도 ◦직무 수행 관련 능력 ◦학생 및 학교 구성원과의 소통 능력 | ‧ 상 | 20 |
‧ 중 | 15 |
‧ 하 | 10 |
태도 (20) | ◦책임감, 품성, 청렴, 자발성과 창의성 등 | ‧ 상 | 20 |
‧ 중 | 15 |
‧ 하 | 10 |
합계 | 100 | ◦ 1차 서류접수자 전원에 대해 2차 전형 실시 (원칙) |
나. 심사 방법
1) 선정위원 5인이 개별 작성한 심사표 점수 중 최고점 및 최저점을 제외한 후 나머지 점수의 산술평균을 산정하여 최고 득점자를 최종 선정함.
2) 동점자가 발생할 경우 다음의 순서에 따라 선정함.
가) 면접평가 고득점자
나) 연소자(생년월일이 늦은 자)
3) 최종 선정자 통지 이후라도 신원조회 결과 결격 사유가 확인되거나 제출 서류의 허위 기재 등으로 합격이 취소되는 경우 또는 선정자가 임용을 포기하는 경우에는 차순위자를 선정함.
4) 단독 응모자의 경우에도 심사 결과 부적격자로 판정되면 선정하지 아니하며, 재공모 절차를 진행함.
5) 응모자가 1인인 경우 면접 심사를 생략하며, 선정위원회에서 제출 서류 심사를 통해 적합 여부를 판단하여 선정함.
10. 기타사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.
나. 최종 선정자 통지 후 「교육공무원법」 등 관계 법령에 따른 결격 사유 조회, 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄, 건강검진 결과 이상이 있을 시는 합격이 취소될 수 있음.
다. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 위촉 예정자를 발표한 날부터 14일까지 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구가 없는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 파기함.
라. 최종 선정자는 위촉 관련 추가 서류 제출을 요구받을 수 있으며, 지정된 기한 내 제출해야 함.
마. 퇴직교원을 우선으로 선정하며, 해당 지원자가 없을 경우 도외 퇴직교원 또는 「도서관법」에 따른 사서자격증 소지자 중에서 선정할 수 있음.
2026년 2월 20일
하 도 초 등 학 교 장