제15조(교장) 교장의 인사는 제주특별자치도 초등 인사관리기준에 의하며, 초빙·공모 교장제를 선택할 수 있다.

제16조(교직원)

1.교원의 인사는 제주특별자치도교육청 초등교원 인사관리기준에 의한다.

2.교원에 대한 교내 인사는 교원인사자문위원회의 자문을 받아 학교장이 정한다.

3.교원의 전문성 신장을 위하여 교육과정 운영 우수학교 견학, 외부강사 초청 연수, 자체 연수 등을 실시하며, 각종 연수활동을 지원한다.

4.교직원의 인사관리는 제주특별자치도교육청 교육공무원 인사관리기준과 제주특별자치도 교육감 소속 지방 공무원 보직관리규정에 의한다.

제17조(강사.산업체 겸임교원)

제18조(학교회계)

1.학교회계는 교육비 특별회계 예산 편성 및 우리 학교 세입세출에 의거하여 운영한다.

2.학교의 예산, 결산, 수입, 지출, 기타 재정운영에 관한 사항은 제주특별자치도교육청 교육비 특별회계, 재무회계 규칙이 정하는 바에 의하여 집행한다.

제19조(학교운영위원회의 구성 · 운영) 학교운영위원회 위원의 구성은 특별법 시행령 제46조 제1항 제5호에 따라 위원의 정수 및 구성 비율을 조정하고, 운영은 본교의 운영방침에 따른다.

제20조(학생특별활동)

1.학생들의 소질계발 및 취미활동을 활성화시키기 위하여 발달 특성에 맞는특별활동을 운영한다.

2.학생들의 자치활동, 청소년 단체 활동, 예체능 활동, 동아리 활동 등을 적극 권장·지원한다.

3.학생들의 특별활동에 필요한 경비는 학교 예산 편성 시 반영한다.

제21조(기타) 제주형 자율학교(IB 학교)의 성공적인 운영을 지원하기 위하여 지역 인사, 학부모대표, 교직원, 외부전문가 등의 IB 학교 지원협의회를 구축한다.

제22조(학교발전 계획) 학교의 발전을 위한 중장기 발전 계획에는 다음 각 호의사항을 포함한다.

1.인사·조직·경영

1.학교교육 조직을 제주형 자율학교(IB 학교) 중심으로 전환

2.학교를 지원하는 학교운영위원회 및 IB 학교 지원협의회 조직 활성화

3.국내외 유사 학교 간 교류 활성화

4.존중과 참여의 민주적 학교 문화 조성

2.교육 연구 활동

1.교사의 수업 연구 및 연구 발표 지원

2.외부 강사 초청 교원 연수 지원

3.전문성 향상을 위한 세미나, 연구 발표회 등 참가 지원

4.교사 학습동아리 활동 활성화

5.수업혁신을 위한 교사 연수 활성화

6.선진학교 견학 기회 확대 및 지원

3.학생 활동

1.학생참여형 수업을 통한 배움과 실천에 주력하기

2.바른 인성 함양을 위한 다양한 체험학습 기회 확대

3.학생자치회 중심의 자율활동 강화

4.학부모 활동

1.학교를 지원하는 학부모 조직 운영 및 참여

2.학부모 역량 강화를 위한 활동 참여

3.학교와 연계한 가정의 기본생활 습관 정착을 위한 노력

5.교육 환경

1.기적의 숲놀이터 활용한 생태적 놀이환경 조성

2.학교숲(초록동산)을 통한 자연친화적인 생활태도 기르기

3.도서 확충 및 도서관 운영의 활성화

제23조(학교헌장 개정) 학교헌장을 개정할 필요가 있을 때에는 학생, 학부모의 의견을 수렴하여 전교직원의 협의와 학교운영위원회의 심의를 거쳐 확정하고,교육감의 승인을 받아 시행한다.

제24조(지정해제 시 재학생 보호대책) 제주형 자율학교(IB 학교) 지정이 해제될 경우 학교 실정과 학생·학부모의 의견을 수렴하여 계속 운영 또는 일반학교로 전환하거나 타학교 전출을 허용하여 재학생들을 최대한 보호한다.

제25조(공표.시행)

1.이 헌장은 승인받은 날부터 시행한다.

2.이 헌장에 규정되지 아니한 사항은 학교규칙에 따른다.